⠀⠀Впервые с отсутствием психиатрического освидетельствования можно столкнуться либо при прохождении проверки Инспекцией по труду, либо если у вас произошёл несчастный случай, поэтому давайте разберёмся, кому же нужно предоставлять такое заключение.
⠀⠀В статье 213 Трудового кодекса РФ чётко написано, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование, причем, не реже одного раза в пять лет.
⠀⠀Ещё стоит заглянуть в Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, утверждённые постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695.
⠀⠀⠀В перечне к нему есть список профессий, которые обязательно раз пять лет, должны подтверждать свою адекватность, причём список очень обширный, имеющий множество факторов и должностей.
⠀⠀Если будущий сотрудник не хочет проходить психиатрическое освидетельствование, работодатель вправе отказать в трудоустройстве.
⠀⠀Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование, инспектор обязательно запросит, а если вы не предоставите, то соответственно оштрафует так же, как за отсутствие медосмотра у работника. И неважно, что предварительный или периодический медосмотр есть, статья одна и та же (часть 3 статья 5.27.1 КоАП).
⠀⠀Если же выявится, что нарушение не одно, то штраф может вырасти в разы.
⠀⠀ГБУЗ ПКБ № 13 ДЗМ проводит медосмотры, психиатрическое освидетельствование для сотрудников организаций. Для получения медицинских услуг В ГБУЗ “ПКБ№13 ДЗМ” работодателю необходимо позвонить по телефонам: 8(495)-350-51-63 или 8(495)-350-35-80 или направить запрос на почту для связи pb13@zdrav.mos.ru #пкб13 #психиатрия #справканаработу #люблино #дляюридическихлиц
